Es fundamental que los estudiantes universitarios y de Formación Profesional (FP) adquieran experiencia práctica en el campo en el que desean desarrollarse profesionalmente.
Por esa razón, las prácticas en empresas son un excelente complemento a la formación teórica y les brinda a los estudiantes la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de sus estudios, en un entorno real.
Existe una herramienta online llamada Becadvisor que actúa como intermediaria, facilitando la conexión entre los jóvenes talentos y las organizaciones que buscan incorporar nuevos perfiles.
La importancia de escoger bien las prácticas laborales
Escoger adecuadamente las prácticas laborales es esencial para los estudiantes por varias razones fundamentales, siendo las principales las siguientes:
- Desarrollo de habilidades y competencias: las habilidades permiten a los estudiantes adquirir competencias técnicas y blandas valoradas en el mundo laboral. Además, permiten desarrollar la resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo y comunicación.
- Experiencia relevante: cuando los estudiantes preguntan por qué es importante escoger bien las prácticas laboraless, una de las razones más importantes que se suele dar es que son el mejor medio para obtener experiencia práctica en su campo de estudio. Es una manera de adquirir habilidades y conocimientos específicos que les ayudarán en su desempeño en el ámbito laboral.
- Exploración de áreas de trabajo: son una oportunidad de explorar diferentes áreas y sectores laborales. Si en el desarrollo de estas se asumen diferentes roles, los estudiantes descubren qué tipo de trabajo les gusta y en qué área desean enfocarse en el futuro.
- Networking y contactos profesionales: durante las prácticas, es posible crear conexiones con profesionales de la industria, lo que puede ser beneficioso a largo plazo, ya que pueden abrir puertas a nuevas oportunidades laborales. Y, aun si no las abre, las personas con las que se conecta proporcionan recomendaciones y orientación que te ayudarán en la búsqueda de un empleo.
- Evaluación de la cultura organizacional: al escoger empresas que se alineen con tus propias creencias y valores, puedes evaluar si te sientes cómodo y motivado en ese entorno laboral. Una buena adaptación a la cultura organizacional puede influir en la satisfacción laboral y en el rendimiento profesional a largo plazo.
Cómo encontrar las mejores prácticas laborales
Para encontrar prácticas laborales, se debe realizar una búsqueda exhaustiva usando diferentes recursos.
- Investiga en línea: plataformas exclusivas de prácticas, páginas web de empresas y organizaciones y en sitios dedicados específicamente a conectar estudiantes con prácticas laborales. También, consulta LinkedIn, donde a menudo se publican ofertas de prácticas.
- Plataformas de prácticas laborales en línea: Becadvisor es la mejor forma como encontrar las mejores prácticas laborales. Y es que es una plataforma que conecta a estudiantes y jóvenes talentos con empresas que ofrecen prácticas curriculares o extracurriculares. Las empresas publican las vacantes y para acceder a ellas debes registrarte, completar tu perfil, buscar las oportunidades y postularte.
- Redes de contactos: las conexiones personales y profesionales son útiles para obtener información sobre posibles oportunidades de prácticas laborales. Habla con profesores, consejeros académicos, amigos, familiares o personas que trabajan en el campo que te interesa.
- Ferias de empleo y eventos profesionales: por lo general, estos eventos son organizados por universidades, empresas o asociaciones profesionales. En ellos es posible interactuar directamente con los empleadores. Al asistir, lleva copias actualizadas de tu currículum y haz todas las preguntas pertinentes sobre el puesto y la organización.
- Programas universitarios y asesoramiento: muchas universidades ofrecen servicios de asesoramiento y programas específicos para ayudar a los estudiantes a encontrar prácticas laborales, por ejemplo, bases de datos de oportunidades, talleres de preparación para entrevistas y asesoramiento personalizado.
Tendencias y expectativas de los becarios en 2024
¿Qué buscan en la actualidad los jóvenes que quieren acceder a prácticas profesionales? Algunas tendencias y expectativas de los becarios en 2024 son un mayor enfoque en la experiencia práctica, flexibilidad y oportunidades de aprendizaje, enfoque en la diversidad e inclusión, balance entre trabajo y vida personal, impacto social y responsabilidad corporativa y, por supuesto, obtener un buen salario con beneficios adicionales.
Por supuesto, las expectativas varían según la industria y las circunstancias específicas. Además, también se deben incluir las que son totalmente individuales, basadas en los intereses y objetivos personales.
