Malasia: Media Mulia revisará los permisos remunerados de casi cien trabajadores

Media Mulia, editora de los diarios malasios Utusan Malaysia y Kosmo!, revisará el programa de permisos remunerados que afecta a casi cien trabajadores dentro de su reestructuración. La empresa anunció esa disposición el 5 de noviembre de 2026, tras reunirse con el ministro de Comunicaciones, mientras los sindicatos reclaman información y participación para la plantilla.

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La compañía había comunicado el plan el 2 de noviembre como parte de una evaluación de su modelo de negocio, estructura operativa y orientación empresarial. En una aclaración publicada el día 5 por Utusan Malaysia, aseguró que mantiene su actividad y que el permiso previsto dura tres meses, durante los cuales los trabajadores afectados seguirán percibiendo el salario completo.

Según esa explicación empresarial, el periodo servirá para valorar las necesidades operativas y de personal antes de decidir los pasos siguientes. La dirección afirma que cualquier medida posterior se ajustará a la legislación aplicable. El anuncio, por tanto, deja pendiente el futuro de los puestos afectados una vez concluida esa evaluación.

El director y responsable financiero, Abd Wahid Idris, explicó a la agencia Bernama que se estudiarían alternativas a los despidos después de la reunión con el ministro Fahmi Fadzil. La empresa continúa en conversaciones y se declara abierta a modificar sus planes. La información publicada no concreta las alternativas ni una fecha para adoptar una decisión definitiva.

Información y consultas para la plantilla

El Sindicato Nacional de Periodistas de Malasia (NUJ) reconoce las dificultades financieras del sector y el desplazamiento de las audiencias y de la publicidad hacia las plataformas digitales. Sin embargo, pide que los trabajadores reciban explicaciones claras sobre el objetivo de la reestructuración, los criterios de selección y las consecuencias del permiso para sus ingresos y su continuidad laboral.

Su secretaria general, Lydia Nathan, reclamó el 5 de noviembre una interlocución efectiva con los empleados y sus representantes. El sindicato exige que los compromisos sobre bienestar y derechos se traduzcan en comunicación transparente, consultas justas y respeto de las obligaciones legales y contractuales.

La Federación Internacional de Periodistas (FIP) se sumó a esas demandas el 6 de noviembre. Valoró la revisión del programa y pidió que la dirección dialogue directamente con las personas afectadas para proteger el empleo y los medios de vida de quienes sostienen ambas redacciones.

La reestructuración llega con un precedente relevante: el anterior grupo Utusan cesó su actividad en octubre de 2019 por problemas financieros, con la pérdida de más de ochocientos empleos, según recuerda la FIP. Las dos cabeceras volvieron a publicarse en julio de 2020 bajo la gestión de Media Mulia, tras nueve meses de interrupción.

En su comunicado inicial, la actual dirección vincula la transformación a la supervivencia del negocio y asegura que conservará la identidad editorial de ambas marcas. También mantiene su compromiso con las ediciones impresas, al tiempo que pretende reforzar los contenidos y canales digitales. La cuestión pendiente es cómo se trasladará esa reorganización a los puestos de trabajo.

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